NPO法人設立を目標に、動き続ける1人の女子大生

団体に参加したのは１年生の時でした。N P O法人でインターンしながらスタッフになりました。ドットジェイピーはインターンの斡旋団体なんです。

私が携わった部署は、インドに学校を建てていたんですが、実際には現地に行かずに、サイト運営やデータ作成、下北沢でカフェを営んでいるので、そこでのフェスやイベントの手伝いをしていました。N P Oの成り立ちや仕組みを学んだ２ヶ月間でしたね。

大変でしたね。アルバイトはやったことがあるけど、社会人としてみられるような働き方はしたことがなかったので。さらに担当の方が厳しかったんですけど、そこで叩き込まれたおかげで、スタッフ活動の方につながりました。

パソコンを使い慣れていなかったのですが、N P Oの優しい方々が教えてくれ、スタッフ活動もパソコンを使うことが多かったので、とても役立ちました。スタッフ活動では、コミュニケーションや信頼関係を築くための話し方を学ぶ事もできました。そのおかげで、ドットジェイピーでの営業活動に活かすことができました。

どれも同時並行で進んでいたので、最終的にはイベント運営でしたね。

インドへの教育支援もそうなんですけど、東日本の震災復興との２軸で活動していました。地元が宮城県で震災を経験したので、何か地元に貢献したい想いがありました。ちょうど２、３月がインターンの時期だったので、震災の復興の日とかぶっていたんです。その時、カフェで開催された震災復興イベントに私もスタッフとして参加しました。

N P O法人を将来設立したいと思っていて、そもそもそれがきっかけで、インターンをやろうと思っていたんですよ。しかし、雑用だったり、縁の下の力持ち的存在になってしまっていて、組織全体を知ることはできなかったな、とインターンをしながら思っていました。それだったら、学生のうちにN P Oの内部構造を知りたい、と思い、スタッフになりました。

現在は東京支部の代表をしており、代表成り立ての頃は苦労しました。クライアントやインターン生を集めるって言っても、各領域の人たちが頑張るので、そこのマインドセットを行うのが代表の仕事だと思ってます。支部員が頑張ってくれているので、今は見守る立場で、大変じゃないんですけど、一番最初がキツかったです。自分で自分の精鋭たちを集めなくてはならなくて。採用権を持っているのが支部員との違いだと思っています。

２０人自分の手で自分とやりたい人を探したんですけど、人選する経験は２１年間ありませんでした。先輩たちに相談した事もあったんですけど、話してる雰囲気という解答に対してその感覚が理解できなくて苦労しました。スタッフには興味ないですってインターン生から跳ね返されることもありましたし。スタッフをやっている子に続けないかっていうアプローチもですけど、インターン生にスタッフやらない？って声かけて面談を続けることの方が骨が折れましたね。

正直、人選は間違えてなかったと思います。東京支部は毎期５、６人やめてしまうんです。他の都道府県の支部だと、そんなに離脱することはありえないんですけど。そういったプレッシャーもあって、人選はしっかりしたので、現在は離脱者ゼロです！

リクルートしている時に意識していたことが、具体的な将来像はなかったとしても、コンプレックスや克服したいっていう成長意欲があるっていうのと、謙虚な姿勢は、スタッフをする上で絶対に必要な条件だと思ってたんですね。クライアントと渡り合えなきゃいけないっていうのと、そもそも、成長意欲がないと半年も続かないので。無理そうな人には「きついからね」って、あえて初めから突き放して採用しなかった事もありましたね。

私たちは普通の学生なのに社会人と同じようなことをするんですよ。且つ、膨大な仕事量で。小さい仕事から大きい仕事まで、依頼されたことは全てこなしていかなければならないのが新人の役目で。

今は、ドットジェイピー自体、集客の体制が整っていないので、スタッフの友達に説明して、インターン生を集めることが多いんですね。目標も設定されています。おそらくこれが新人にとってハードワークですね。ノルマではないんですけどプレッシャーがすごいんですよ。そこで、皆人生で初めてキャパシティを超える経験をするんじゃないですかね。仕事を消化しきれないことでやめていってしまいますね。

いや、阿部さんから声をかけていただいたことがきっかけです。元々、スタッフ活動自体を代表に任期を終えたら、やめるつもりだったんですよね。しかし、光栄な話だと思ったし、声かけてもらった以上は挑戦したいと思いました。

本当は、９月から留学に１年間行く予定だったんです。コロナで延期になってしまって、４年の秋から行くというのを考えた時に、その準備もしたいし、そろそろ本格的に企業のインターンをするとはいえ、N P Oや学校のインターンをしたいなと思っていて、スタッフを支える仕事よりも、自分本意になれる活動をしたいと思っていたので、潮時だと思っていました。

今目をつけているのは、学校を運営しているN P O法人のインターンです。半年間くらいのスパンでやって、学校の構造やどういった教育スタンスで、どう動いているのかについて知りたいです！

はい、そうです。前半は集客で忙しすぎるので、10、11、12月はそっちに注力するんですけど、そのあとは仕事が落ち着くので、斡旋団体でインターン生をするのもありだな、と思っています。

すごく不安です。ドットジェイピーで一番苦戦したのが、集客統括と言って、支部のなかで集客の部長をやっていたんですけど、トビタテ生の応募準備期間と被っていて、さらに就活の準備も大学１、２年生の時からやっていたので、それも大詰めで。あまり注力できなかったせいもあり、集客がトラウマでした。それなのに、声をかけてもらったので、やることにしたものの、今まで全国支部で目標達成したケースは聞いたことがないのでそこへのプレッシャーもすごいですね。

将来的には、オルタナティブ教育を行う学校法人を作りたいと考えており、まずは現地を見たいという思いで応募しました。デンマークで応募してるんですけど、デンマークはN P Oや私立が運営している学校が多くて、オルタナティブ教育をしているんですね。加えて、多文化共生のための学校が多くて、学年とか全く関係なく、６〜１２歳の子は同じ教室で意見交換をしたりするんです。年齢差によって教育はこうあるべきっていうあり方を覆しているんです。それを実際に学びたくて、応募しました。

そうです。カリキュラムとしては１年間交換留学で、中央大学の提携しているデンマークの大学で教育を学びながら、学校を運営する上でのマネジメントを、座学で学びつつ、後半の半年は、座学をやりながらN P Oで活動する予定でした。このご時世でどうなるかわからないんですけど。